Работа: бизнес-аналитик в Сахалинской области, 26 вакансий

Обязанности:

• Сбор, формализация и согласование требований с функциональным заказчиком;
• Обследование, описание и анализ существующих бизнес-процессов, построение модели «as is»;
• Разработка предложений по реинжинирингу и автоматизации бизнес-процессов, построение модели «to be»;
• Обоснование и презентация предлагаемых решений;
• Разработка ТЗ;
• Реализация модулей Low-Code системы
• Подготовка отчетных и аналитических документов, справочных материалов, формировании экспертных заключений;
• Участие в разработке проектной и технической документации, необходимой для

...

Обязанности:

- Анализ бизнес-процессов компании (производство, розничная торговля) и их оптимизация в системах 1С.

- Сбор, формализация и согласование требований от внутренних заказчиков.

- Настройка и сопровождение конфигураций 1С: Астор (розничная торговля), Bit Finance (финансовый учёт), ЗУП.

- Разработка технических заданий на доработку 1С и интеграций 1С с другими системами (CRM, WMS, e-commerce).

- Тестирование доработок, обучение пользователей и

...

Аналитик SOC/Аналитик по информационной безопасности (GMT+10 +12)

Расчетная небанковская кредитная организация ООО НКО «Мобильная карта» (ЕДИНЫЙ ЦУПИС), имеющая лицензию Банка России № 3522-К, назначена распоряжением Президента РФ № 236-рп от 25.08.2021 г. единым центром учета переводов ставок.

ЕДИНЫЙ ЦУПИС – FinTech-компания, предоставляющая современный и качественный платежный сервис по переводу денежных средств. Проект входит в ТОП-5 российских платежных компаний по совокупному

...

Обязанности:

• Участвовать в формировании стратегии развития программы лояльности: разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам.

• Анализировать данные

...

Обязанности:

• Участвовать в формировании стратегии развития программы лояльности: разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам.

• Анализировать данные

...

Обязанности:

• Участвовать в формировании стратегии развития программы лояльности: разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам.

• Анализировать данные

...

Обязанности:

• Участвовать в формировании стратегии развития программы лояльности: разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам.

• Анализировать данные

...

Обязанности:

• Участвовать в формировании стратегии развития программы лояльности: разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам.

• Анализировать данные

...

Обязанности:

• Участвовать в формировании стратегии развития программы лояльности: разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам.

• Анализировать данные

...

Обязанности:

• Участвовать в формировании стратегии развития программы лояльности: разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам.

• Анализировать данные

...

Обязанности:

• организация и контроль работы курируемых подразделений (подразделения по обслуживанию юридических лиц, клиентские и кредитные подразделения) на территории г. Магадан;
• развитие бизнеса с корпоративными клиентами сегмента малый и средний бизнес (как с действующими, так и потенциальными), выстраивание долгосрочных отношений с корпоративными клиентами;
• организация продажи всех видов банковских продуктов и услуг корпоративным клиентам (кредитные продукты, продукты привлечения и комиссионные продукты);
• проведение

...

Чем предстоит заниматься:

• Развивать отношения с действующим портфелем корпоративных клиентов с годовой выручкой от 20 до 350 миллионов руб.: персональное сопровождение, встречи и звонки• Осуществлять вторичные продажи банковских продуктов• Привлекать юридические лица на РКО, зарплатные проекты, эквайринг, кредитование, лизинг• Повышать качество сервиса и услуг, показатели эффективности работы с клиентами, уровень удовлетворенности и лояльности клиентов• Снижать

...

Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов малого и среднего бизнеса на обслуживание в банк
• Развитие взаимоотношений клиентов малого и среднего бизнеса
• Соблюдение стандартов в работе с клиентами банка.

Требования:

• Стаж работы по требуемому направлению деятельности: не менее 1 года работы в финансово-кредитной сфере, в сфере коммерческой работы с клиентами, в продажах.
• умение работать с возражениями, навыки управления мотивацией Клиента, владение навыками

...

Обязанности:

• подготовка заключений по оценке финансового состояния, кредитоспособности и анализу текущей деятельности клиентов, а также экспертиза инвестиционных проектов;
• формирование статистической и управленческой отчётности по кредитной деятельности;
• структурирование сделок, подготовка предложений стоимостный условий кредитной сделки с точки зрения рисков.

Требования:

• высшее образование;
• навыки проведения финансового и социально-экономического анализа потенциальных клиентов;
• знание нормативно-правовых документов, необходимых для оформления кредитно-обеспечительной документации;
• знание основ экономики

...

Почему у нас хорошо:

• Достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи
• Понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год
• Расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Научим использовать технологии, чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о

...

Дальневосточный банк является одним из ведущих региональных банков на Дальнем Востоке и в Восточной Сибири, региональная сеть которого насчитывает 24 подразделения.

Более 30 лет мы предоставляем современные качественные финансовые услуги для частных и юридических лиц. Дальневосточный банк — это уверенность в завтрашнем дне!

Мы ищем главного специалиста отдела кредитования малого и среднего бизнеса.

Основные задачи:

• Структурирование сложных сделок и нахождение

...

Средний и крупный бизнес — это сегмент, на который приходится значимая часть доходов банка. Для таких клиентов важен персональный подход: гибкость, понимание отрасли и задач, внимание к деталям. Продажи здесь — это не про «быстро предложить», а про выстроить отношения и подобрать подходящее решение.

Вам предстоит развивать клиентскую базу, выстраивать взаимодействие с компаниями и предлагать банковские решения для поддержки их

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• продажа финансовых продуктов клиентам Банка;
• операционное обслуживание физических лиц;
• сопровождение клиентов по банковским продуктам;
• продажа потребительских кредитов, кредитных и дебетовых карт, вкладов;
• кросс-продажи.

ТРЕБОВАНИЯ:

• знание технологий продаж;
• желателен опыт активных продаж;
• образование среднее профессиональное/высшее.

Что нужно делать:

• Развивать корпоративный бизнес в Сахалинской обл.
• Участвовать в составлении бюджета корпоративного сегмента региона.
• Определять и внедрять активности по выполнению регионального бюджета.
• Организовывать и внедрять бизнес-процессы в части продаж и обслуживания корпоративных клиентов.
• Организовывать работу подразделения.
• Контролировать выполнение сотрудниками подразделения объема продаж корпоративным клиентам.
• Мониторить активности конкурентов.

Для нас важно:

• Высшее образование.
• Успешный опыт в B2B сегменте крупной

...

Ваш функционал:

• Осуществлять плановые и внеплановые инвентаризации товарно-материальных ценностей по всем подразделениям Компании;
• Своевременно оформлять результаты ревизии и представлять их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер;
• Осуществлять анализ инвентаризаций в разрезе сегмента; анализировать причины образования излишков товара и «неликвидов»; анализировать причины образования пересорта товара и отрицательных остатков;
• Давать оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков,

...